Ci-joint, notre communiqué sur l’énième projet de réforme de l’enseignement supérieur, qui tombe juste avant la pause estivale.

Vous trouverez en PJ notre guide "Bien préparer un oral de concours" ainsi qu’un document de synthèse sur le nombre de postes AENES offerts aux concours.

Vous trouverez en PJ notre 4 pages sur la PSC

Vous trouverez en PJ notre communiqué de presse envoyé à plusieurs organes de presses nationales et spécialisées.
Les annonces concernant les opérateurs devraient être présentés dans les jours qui viennent lors de l’audition de Amélie de Montchalin, Ministre chargée des Comptes publics devant la (...)

Vous trouverez le 4pages FSU en PJ.

La motion d’actualité de la Commission administrative nationale du Snasub-Fsu de mars 2025 en PJ.

La déclaration lue en CSA par les élu.es FSU le 24 mars 2025, en PJ.

Dans le cadre de la journée d’actions appelée par de nombreuses organisations syndicales de personnels et d’étudiant.es contre les mesures de réduction budgétaires prévues par la nouvelle loi de finances 2025, la FSU, la FERC-SUP CGT, le SNPTES-Unsa, le SGEN-CFDT et FOESR21 ont invité la communauté (...)

L’université de Bourgogne n’existe plus et est devenue Université Bourgogne Europe, un établissement public expérimental. Le décret de transformation de notre université en EPE a été signé le 4 décembre 2024, jour où le gouvernement Barnier est tombé…
Les élections des conseils centraux de ce nouvel (...)

Vous trouverez en PJ le nouveau bulletin du secteur services.
Au sommaire :
→ RenoiRH bilan et perspectives : L’ensemble personnel d’inspection et de direction doit passer à RenoiRH Le SNASUB-FSU est intervenu à propos de Colibris. Le SNASUB-FSU souligne la nécessité de prendre en compte la mise (...)

Voici la déclaration lue lors du CSA Académique de ce jour (en PJ).

Intervention du SNASUB-FSU lue lors du débat général du premier jour du 11e congrès national de la FSU réuni à Rennes en PJ

La Motion d’actualité adoptée par la CAN (commission administrative nationale) du SNASUB-FSU du mercredi 22 janvier 2025 en PJ.

Le mardi 18 février 2025, nous élirons les représentant.es des conseils centraux de notre nouvel Etablissement Public Expérimental Université Bourgogne Europe.
Les élu.es SNASUB-FSU seront vigilants à ce que ce changement de statut n’impacte pas les personnels et étudiant.es de l’université, de l’ENSA (...)

Notre tract du Snasub-Fsu en PJ pour la journée de mobilisation du 5 décembre.

Notre communiqué pour la journée du 25 novembre contre les violences faites aux femmes en PJ.

L’appel intersyndical pour la journée du 5 décembre en PJ

Le communiqué de presse pour une revalorisation de toutes les pensions en PJ.

Dans le cadre du débat parlementaire sur le PLFSS, le gouvernement annonce son soutien au passage de un à trois jours de carence pour les fonctionnaires. Si elle était adoptée, cette mesure serait une attaque majeure des droits des agents. Elle serait aussi la confirmation que ce gouvernement, (...)

« Il n’y a pas égalité des droits si l’attachement de tel ou tel citoyen à telle ou telle croyance, à telle ou telle religion, est pour lui une cause de privilège ou une cause de disgrâce » Jean Jaurès, L’Education Laïque - Discours de Castres - Juillet 1904
Il y a 4 ans jour pour jour, le 16 octobre 2020, (...)

Rémunérations, emplois, budgets : se mobiliser pour la Fonction publique et les services publics le mardi 1er octobre.
Notre tract en PJ

Le CP en PJ

Notre dossier spécial retraité.es en PJ

A l’issue des élections législatives, l’extrême droite a été battue dans les urnes. Son programme raciste et antisocial ne sera pas mis en œuvre. C’est une énorme satisfaction pour la FSU qui a contribué à la mobilisation intersyndicale et de la société civile. Après la dissolution de l’Assemblée (...)

Le Rassemblement national, et plus globalement l’extrême droite nationaliste, xénophobe et raciste, se trouvent aux portes du pouvoir, en capacité de remporter une majorité à l’Assemblée nationale et de former un gouvernement. Cette perspective, fruit amer de décennies de politiques libérales (...)

L’extrême droite et ses idées aux portes du pouvoir ? VOTONS ! Battons-les dans les urnes ! Utilisons le vote Nouveau Front populaire pour la satisfaction des revendications…
Notre appel en PJ

Les résultats de l’extrême droite aux élections européennes de dimanche et la décision présidentielle de dissoudre l’Assemblée nationale sonnent comme un coup de tonnerre.
En arrivant en tête du scrutin avec près de 40% et 9,6 millions de bulletins, l’extrême droite atteint un niveau inédit dans ce type (...)

En décembre 2023, Emmanuel Macron présentait sa « vision pour l’avenir de la recherche française » dans un discours fleuve devant 300 chercheur-es, représentant-es d’établissements supérieurs, instituts de recherche, institutionnels et chef-fes d’entreprises. Acte 2 de l’autonomie, modification en (...)

Le 28 mars 2024, le gouvernement, sous l’égide du Premier ministre, détaille les 15 mesures de la « transformation écologique de l’État, annoncées dans la circulaire de la première ministre et son annexe le 21 novembre dernier.
Si la FSU reconnaît que cet ensemble de mesures a le mérite de définir des (...)

En PJ, la déclaration FSU lue à l’ouverture du CSA.

Redéploiement des emplois de gestionnaires AESH des lycées vers les services académiques Sur consignes ministérielles, les rectorats reprennent en gestion des AESH qui seront, dès le 1er janvier 2025, recruté•es en intégralité sur le Titre 2. Les EPLE mutualisateurs, gestionnaires de ces personnels (...)

A l’image de ce que la LPR (Loi de Programmation de la recherche) a acté avec le repyramidage d’au moins 4650 postes d’ITRF d’ici 2027 au nom de leur rôle d’appui à la recherche, le MESR ouvrait en 2023 une discussion sur un repyramidage de la filière bibliothèque. C’est ici reconnaitre que les (...)

En PJ, le bulletin de secteur « Services » du SNASUB-FSU qui revient essentiellement sur la réunion du 11 mars 2024 qui a eu lieu à l’administration centrale et qui a évoqué la mise en place de l’application Virtuo (ayant pour vocation de recruter des personnels à l’éducation nationale), de la (...)

En PJ

En PJ notre tract d’appel à la mobilisation fonction publique du 19 mars prochain.

Le mercredi 7 février 2024 à 18h, l’intersyndicale FSU/CGT/SUD de l’Université de Bourgogne proposent une rencontre-débat avec Pauline Delage autour de l’ouvrage : Féminismes dans le monde. 23 récits d’une révolution planétaire (Textuel 2020).
Premier panorama des mobilisations pour les droits des femmes (...)

En PJ la motion EPLE sur l’actualité du déploiement d’Op@le, le nouvel outil de gestion financière et comptable des établissements scolaires.

En PJ, la motion portant sur l’actualité dans laquelle s’inscrit notre action syndicale.
Bonne lecture !

Le mardi 30 janvier 2024, nous voterons pour le renouvellement des conseils centraux de l’Université de Bourgogne :
Conseil d’Administration (CA),
Commission de la Formation et de la Vie Universitaire (CFVU),
Commission de la Recherche (CR).
Vous aurez donc à élire les représentant.es BIATSS (...)

En PJ, la déclaration de la FSU au CSA académique de Dijon du 8 novembre dernier.

Vous trouverez en PJ le compte-rendu de la commission nationale EPLE du Snasub-Fsu réunie le 20 septembre 2023.
Bonne lecture

Agir obstinément pour sauver la valeur de nos traitements, contre l’inflation et pour l’augmentation des salaires et des pensions…
La fin progressive du tarif réglementé de l’énergie d’ici 2025 fait repartir à la hausse une inflation des prix à la consommation qui s’était quelque peu ralentie depuis le (...)

Tract en PJ

Tract en PJ

Tract en PJ

Notre nouveau bulletin spécial Agents Non-Titulaires en PJ
Il traite essentiellement des aspects du recrutement, fixation du salaire et les conditions de travail (ARTT).
Le sommaire est le suivant :
Contenu des contrats
Modification du contrat
Période d’essai
Fixation de la rémunération (...)

Le CSA académique s’est tenu ce mercredi 28 juin 2023. Il a été l’occasion pour le FSU de faire remonter le fort mécontentement de la profession sur l’absence d’une revalorisation sérieuse de l’ensemble de la profession, sur la mise en place du pacte et sur les annonces inconsidérées tant du président (...)

Ce comité de suivi a été installé par la direction ministérielle ce lundi 12 juin suite aux interventions syndicales, nombreuses et insistantes, concernant les difficultés très importantes rencontrées par les personnels concernés par le déploiement d’Op@le, nouvel outil de gestion financière et comptable (...)

Alors que le 6 juin une nouvelle journée de grève et de mobilisation massive a eu lieu contre la réforme des retraites, le 8 juin le gouvernement, une fois n’est plus coutume, a usé de subterfuges pour éviter le débat parlementaire autour de la proposition de loi LIOT visant à abroger le report de (...)

L’ensemble des organisations syndicales ont claqué la porte lors de la réunion salariale dans la Fonction publique pourtant très attendue par l’ensemble des agent.es. Le dégel de 1,5% du point d’indice est loin d’être à la hauteur et les autres propositions sont soit retardées dans le temps soit ne (...)

Cher·es collègues,
Vous élisez du 12 au 15 juin vos représentant·es au Conseil national de l’enseignement supérieur et de la recherche (CNESER). Le CNESER est l’instance nationale où sont débattues les politiques et l’organisation du service public de l’enseignement supérieur et de la recherche (ESR) : (...)

La participation massive aux mobilisations du 1er mai dernier a fait de cette journée l’une des plus importante de l’histoire sociale de notre pays.
Cette 13ème journée unitaire contre la réforme des retraites a réaffirmé massivement l’exigence de retrait de la réforme brutale et injuste des retraites (...)

L’inflation galopante a déclenché de nouveau une revalorisation légale du SMIC au 1er mai. Le gouvernement a choisi une nouvelle fois de ne pas revaloriser la valeur du point d’indice et de relever le minimum fonction publique au niveau du SMIC en le portant à l’indice 361 (1 750,86 euros bruts). (...)

Les ministères de l’Éducation nationale et de la jeunesse et celui des Sports lancent un cycle de discussion sur le cadre de gestion des contractuel·les
Dans le cadre de l’agenda social du CSA du ministère de l’Éducation nationale et de la jeunesse (MENJ) et du ministère des sports, des jeux (...)

Pour les collègues affecté·es dans l’enseignement supérieur et la recherche, voici un nouvel épisode électoral qui s’ouvre. Après les élections professionnelles et avant la prochaine vague qui s’ouvrira en 2024 d’élections aux conseils centraux des EPSCP et de renouvellement de la majorité des présidences (...)

Hausse du SMIC et du minimum Fonction publique au 1er mai 2023
L’inflation galopante et le décret de revalorisation automatique du SMIC impose au gouvernement de rehausser le SMIC au 1er mai 2023 de 2,22%. Son montant passe de 1 709,28€ brut par mois à 1 747,20€. Puisqu’il est illégal de rémunérer (...)

Le SNASUB-FSU organise un stage national avec deux autres syndicats de la FSU (SNES, SNUEP) le mercredi 28 juin à destination des personnels en GRETA et GIP-FCIP.
Le stage aura lieu à Paris, locaux du SNES.
Ordre du jour :
Tour des académies sur les situations locales (1h30)
Bilan des (...)

Le SNASUB-FSU, le SNES et le SNUIPP proposent un stage de formation syndicale les lundi 26 et mardi 27 juin à Paris.
L’objectif de ce stage sera de faire un bilan des élections professionnelles et de tirer un premier bilan du fonctionnement des nouvelles instances. Nous devrons aussi dresser des (...)

En PJ, notre guide spécial Agents Non Titulaires mis à jour en mai 2023.

En PJ, la motion de la CAN des 10 et 11 mai 2023.
Bonne lecture.

Ensemble pour obtenir le retrait et pour la justice sociale !
A la veille de réunions bilatérales organisées par la Première ministre avec les organisations syndicales, l’intersyndicale, unie et déterminée, réaffirme son opposition à la réforme des retraites.
L’intersyndicale, toujours massivement (...)

En PJ, notre guide pour préparer les oraux des concours administratifs et ITRF.

Depuis plus de trois mois, le rejet de la réforme régressive des retraites ne faiblit pas et se maintient à des niveaux exceptionnels. En promulguant la loi, le Président de la République confirme son mépris à la fois envers les organisations syndicales et de jeunesse et l’ensemble de la population. (...)

Décret n° 2015-1087 du 28 août 2015
Le versement de ces primes est subordonné à l’exercice effectif des fonctions dans un établissement y ouvrant droit.
En ce qui concerne l’indemnité REP + Aux termes de l’article 1er du décret n° 2015-1087 du 28 août 2015 portant régime indemnitaire spécifique en faveur (...)

Fusions d’établissements et donc alignement des différentes structures, demande sociale, recherche d’attractivité : comment ouvrir davantage nos bibliothèques dans un contexte de crises mondiale, sociale et économique ?
Le quotidien des collègues Articulation vie professionnelle /vie personnelle (...)

Secrétariat académique, référentes SUP Virginie KILANI et Stéphanie BARILLOT : snasubdijon@free.fr
Référente CROUS : Claudie MORILLE : claudie.morille.snasub.fsu@gmail.com
Référent.es EPLE Jean-Baptiste MILLARDET : jean-baptiste.millardet@ac-dijon.fr Malika OUBAHMANE : malika.oubahmane@ac-dijon.fr (...)

Conseil d’Administration CA :
Virginie KILANI - Services centraux
Commission de la Formation et de la Vie Etudiante CFVU :
Xavier URBAIN - CFVU
Commission de la Recherche CR :
Caroline GERIN - UFR Sciences Humaines

En PJ, la déclaration de nos élu.es FSU au CSA Académique du 3 avril 2023.

Membres CCP ANT
Coralie BIGUZZI - Mission Culture Scientifique
Joanna TEIXEIRA - Pôle Recherche
Emmanuelle LAVRADOR - IUVV
Rufino ANTUNEZ - Athéneum

Membres CHSCT
Fabrice BLAISE - Athéneum
Oumar SOW - IUT Dijon
France HERRSCHER - PFVU
Cédric MOUSSELLE - Athéneum

Elu-es CSA UB
Stéphanie BARILLLOT - Pôle Recherche
Oumar SOW - IUT Dijon
Fabrice BLAISE - Athéneum
Stéphanie GAVET - SCD
Laurence MAUREL - INSPE
Sébastien LEURENT - UFR Sciences et Techniques - Département de Maths
Sandrine LANQUETIN - UFR Sciences et Techniques - Département d’Informatique (...)

Commission paritaire d’Etablisement
Université de Bourgogne
ITRF
Charline BRAGANCA - Services centraux (Agence Comptable)
Coraline DUCLOUX - UFR Santé
Christophe DER- UFR SVTE
Juliette Olivier - UFR DSEP
AENES
Stéphanie GAVET - SCD
Aurore DE OLIVEIRA - IAE
BIB
Charlotte ROSAY
Emmanuel (...)

En ce 8 mars, journée internationale de lutte pour les droits des femmes, la mobilisation contre une réforme des retraites qui pénalise les femmes et le combat pour l’égalité réelle entre les femmes et les hommes est plus que jamais d’actualité. Exigeons le retrait du projet de réforme des retraites (...)

Pour gagner le retrait du projet Macron de réforme des retraites !
"Mettons la France à l’arrêt ! "
Vous trouverez notre tract en PJ

Plus de 4 ans ans après la publication de l’ordonnance du 12 décembre 2018 donnant aux établissements de l’ESR la possibilité d’expérimenter des dérogations au Code de l’éducation, au moment où les fusions expérimentées sont coûteuses pour un gain à l’échelle des personnels et des étudiant·es que l’on (...)

Beaucoup voit le travail en bibliothèque comme un travail où la pénibilité n’existerait pas. Pourtant les conditions de travail ne sont pas aussi idylliques qu’on puisse le penser. Celui qui n’a jamais transporté ou rangé des livres toute la journée, ou fait un mouvement de collection ou encore exercé (...)

Lettre ouverte à la Direction Générale des Services de l’Université de Bourgogne
Suite au message que vous avez adressé aux responsables de composantes, de nombreux collègues ont été destinataires de messages et/ou formulaires de recensement de grévistes, certaines composantes ont même demandé aux (...)

A l’appel de l’ensemble des organisations syndicales, ce 31 janvier a confirmé la très forte détermination à refuser le projet de réforme des retraites présentée par le gouvernement.
Plus de 2,5 millions travailleurs et travailleuses, du public comme du privé, jeunes et retraité.e.s, se sont mobilisés, (...)

Ce 19 janvier, partout sur le territoire, plus de deux millions de travailleuses et travailleurs, et de jeunes se sont mobilisé-es mis en grève et/ou ont manifesté, dans le public comme dans le privé, contre la réforme des retraites de ce gouvernement. Cette réforme est inacceptable et va à (...)

9 mois après les promesses du président de la République, 8 mois après son entrée en fonction, 4 mois après le début des discussions sur le sujet, toujours aucune avancée sur la question des salaires après la réunion menée par le ministre ce jour ! C’est inacceptable alors que l’Éducation nationale (...)

Appel unitaire retraites 19 janvier
La Première ministre a annoncé ce 10 janvier 2023 le report de l’âge légal de départ à la retraite à 64 ans avec une accélération de l’augmentation de la durée de cotisation.
Cette réforme va frapper de plein fouet l’ensemble des travailleurs et travailleuses, et plus (...)

La FSU appelle l’ensemble des agent-es concourant au service public d’éducation à une journée d’action le 17 janvier : assez des demi-mesures, de la division entre les personnels qui seraient concerné-es par une revalorisation et les autres qui ne le seraient pas, du discours méprisant et mettant en (...)

Vous trouverez en PJ notre dossier spécial mutations interacadémiques.
Pour toute question : moblites2023@snasub.fr

La FSU remercie les électrices et électeurs qui ont témoigné par leur vote leur confiance dans une organisation syndicale de lutte et de propositions. Les militantes et militants de la FSU continueront d’agir avec détermination, au plus près des collègues, comme dans les grands combats du monde du (...)

Le 25 novembre dernier, journée internationale de mobilisation et de luttes contre les violences faites aux femmes, le Comité de Pilotage Egalité Femmes/Hommes de l’Université de Bourgogne a organisé une journée de sensibilisation aux VSST. Les personnels Biatss avaient l’autorisation de la Direction (...)

En PJ, notre 4 pages secteur Sup.

En PJ, notre 4 pages spécial secteur Sup.

En PJ, notre notre Convergences spécial enseignement scolaire - éducation nationale et Jeunesse et Sport.

En PJ, notre Convergences spécial enseignement scolaire - éducation nationale et Jeunesse et Sport.

Notre 4 pages Services publics, alternatives et écologie en PJ

Cinq ans après l’onde de choc provoquée par #Meetoo dans le monde du travail et dans toutes les sociétés, la journée internationale 2022 contre les violences faites aux femmes permet cette année encore de dénoncer ensemble ce fléau qui sévit partout dans le monde.
Les violences sexistes et sexuelles (...)

Vous trouvez en PJ notre Convergences spécial Bibliothèques.
Bonne lecture !

Que ce soit dans les raffineries, l’agroalimentaire, les crèches, les transports publics, l’énergie et nucléaire, les organismes sociaux, les banque-assurances, les services informatiques, la maintenance industrielle, l’éducation, la santé, le commerce, la métallurgie…les salarié.e.s de très nombreux (...)

Vous trouverez jointe la déclaration liminaire faite en CTMESR du 04 octobre au nom de la FSU.
Elle comporte un paragraphe sur notre revendication d’un plan de requalification des BIATSS de toutes les filières (début du deuxième (...)

En application de l’article 145 de la loi n° 2022-217 du 21 février 2022 dite 3Ds, est donc créée une autorité fonctionnelle de la collectivité territoriale (CT) de rattachement sur l’adjoint·e gestionnaire d’EPLE – adjoint.e du chef d’établissement chargé des fonctions de gestion matérielle, financière (...)

Notre motion d’actualité en PJ.

Décidément, le Président de la République n’aura pas mis longtemps à renouer avec sa vieille méthode ! Lors d’une rencontre journalistique, Emmanuel Macron s’est fendu d’une nouvelle déclaration tonitruante pour réaffirmer sa volonté de dégrader encore les conditions de départ en retraite des salarié-es du (...)

Les mesures gouvernementales annoncées sur le pouvoir d’achat sont en dessous de la situation de paupérisation de la population. La loi votée cet été se contente de poser quelques rustines et, à travers les exonérations de cotisations, ampute le salaire socialisé, fragilisant la protection sociale. (...)

Avec le réchauffement climatique, les canicules et les vagues de chaleur sont de plus en plus fréquentes et intenses. Dans les établissements, écoles et services de l’Éducation Nationale, ces vagues de chaleur affectent les conditions de vie au travail et la santé des élèves et des personnels. Le (...)

Si la hausse de 3,5 % de la valeur du point d’indice (base de référence pour connaître son salaire) permet d’augmenter celui-ci de 17 centimes (en portant la valeur du point à 4,850036€ brut) au 1er juillet 2022, elle est loin de compenser la hausse de l’inflation et surtout les pertes subies depuis (...)

En PJ, le communiqué de presse du SNESUP-FSU du 21 juin 2022

Vous trouverez en PJ le premier numéro du bulletin de secteur des agents non titulaires.
Les informations contenues sont directement rattachées aux questions d’actualité (délai de prévenance, indemnité de fin de contrat, campagne de réemploi) et de l’actualité réglementaire avec les modifications (...)

Notre guide "Bien préparer son oral de concours", a pour but de fournir un certain nombre d’éléments pour passer l’épreuve orale des concours de la filière administrative et ITRF.
Vous le trouverez en PJ.

Les commissions de secteur et de filière Bibliothèques ont été l’occasion de faire un état des lieux de la défense des personnels par le biais des commissions administratives paritaires nationales, dont les compétences ont été fortement diminuées par la loi de la transformation de la fonction publique du (...)

Promotions et LDG dans l’ESR
Dans le cadre des discussions sur les promotions des personnels, l’application de la loi fonction publique (que nous avons largement combattue) prend des formes très différentes. Les CAP et les CPE ont perdu la prérogative « promotions ». Ce sont des collèges d’expert·es (...)

La commission a fait état du besoin constant de formations en direction des équipes syndicales. Si des formations ont eu lieu, elles restent encore nécessaires. François Ferrette est intervenu à Lille en octobre dernier et a permis le lancement d’une activité importante de la section académique. Il (...)

Op@le
En raison de graves dysfonctionnements le déploiement d’Op@le doit être stoppé. Afin de tenir compte de la souffrance au travail générée par le passage à Op@le, les établissements des vagues 1 et 2 le désirant doivent pouvoir rebasculer à GFC.
La diffusion dOp@le ne pourra reprendre qu’à (...)

Échange riche entre délégués qui représentaient une vingtaine d’académie. Le sujet central tournait autour de la modification du cadre réglementaire sur les services académiques. Celle-ci était imposée par Blanquer à la suite de son renoncement à la fusion des académies en janvier 2019 sur laquelle nous (...)

Vous trouverez en PJ notre dossier pour se préparer aux entretiens pro.
Les enjeux
Le supérieur hiérarchique direct
La procédure
Le compte-rendu
La Formation pro
Les recours

Depuis 2011, les personnels d’État des laboratoires de sciences des établissements scolaires de l’éducation nationale ont été intégrés dans la filière des personnels ITRF, filière statutaire relevant aujourd’hui du ministère de l’enseignement supérieur et de l’innovation (MESRI). Les personnels techniques, (...)

Emmanuel Macron, réélu président de la République, entend poursuivre ses attaques contre le monde du travail. Nous combattrons toutes les formes de politiques au service du patronat, fossoyeurs de nos acquis et conquêtes sociales.
Le 1er mai doit être la prochaine étape de la construction d’un (...)

Dès le 1er mai, mobilisons-nous pour les salaires, les emplois, les conditions de travail.
La FSU se félicite que le danger immédiat d’une accession au pouvoir de l’extrême droite à l’occasion de l’élection présidentielle, soit écarté. La FSU avait appelé à la battre politiquement, le résultat de ce soir (...)

Depuis 2011, les personnels d’État des laboratoires de sciences des établissements scolaires de l’éducation nationale ont été intégrés dans la filière des personnels ITRF, filière statutaire relevant aujourd’hui du ministère de l’enseignement supérieur et de l’innovation (MESRI). Les personnels techniques, (...)

La FSU Côte-d’Or et Bourgogne-Franche-Comté dénonce les propos du président-candidat et les conditions de sa venue hier lundi 28 mars 2022 à la Fontaine-d’Ouche à Dijon.
Quartier bouclé et nettoyé plus que de coutume, manifestants empêchés ou exfiltrés, M. Macron s’est payé un bain de foule aseptisé et a (...)

Voilà 10 jours que la Ministre de la Transformation et de la Fonction publiques a parlé d’un « dégel de la valeur du point d’indice avant l’été ». Cette annonce n’a été suivie que d’un assourdissant silence malgré les demandes de la FSU et de l’intersyndicale fonction publique, répétées depuis des mois, que (...)

Vous trouverez en PJ le communiqué de presse pour le dégel du point d’indice qui doit intervenir dès maintenant !

Tract en PJ

Les attaques militaires lancées ce jeudi 24 février par les armées de la fédération de Russie constituent une agression sans précédent en Europe depuis 1945. Une guerre d’ampleur a lieu aux frontières de l’UE. La responsabilité principale en incombe au gouvernement russe. La FSU s’inquiète de la (...)

Que se passe-t-il à l’UBFC depuis la fin de l’I-Site ?
Est-ce que la perte de l’I-Site est vraiment importante pour le quotidien de la communauté universitaire et des Ecoles  ? Certes, la perte des financements de l’I-Site rend les questions concernant l’UBFC moins attrayantes. Pourtant, cette (...)

Grossesse Hypersomnie, mobilité réduite, ... : la grossesse nécessite un aménagement du poste et du temps de travail pour préserver la santé de la femme et de son enfant à naître.
Autorisations d’absence Dès le 3e mois, une réduction du temps de travail d’une heure par jour, non cumulable et (...)

En PJ, la déclaration liminaire lue par nos élu.es FSU au CTA de ce 25 janvier.

Emplois, salaires, carrières, reconnaissance de tous les métiers, défense du service public... TOUTES ET TOUS MOBILISÉ-ES, EN GRÈVE ET DANS LES MANIFESTATIONS
Pour le SNASUB-FSU, la journée de grève et de manifestations du 27 janvier prochain permet de porter haut et fort toutes nos revendications, (...)

Après cette journée historique, la FSU exige des mesures sanitaires immédiates et l’ouverture très rapide de discussions sur les moyens et les salaires
Cette journée de grève dans l’éducation est historique avec 75% de grévistes dans les écoles dont la moitié sont ainsi restées fermées, 62% dans les (...)

Pourquoi une allocation forfaitaire de télétravail ? Avec le recours au télétravail lors du confinement de la première vague de covid-19, il est apparu nécessaire au SNASUB-FSU et à la FSU de porter la revendication que le travail ne génère pas de coût pour les salarié-es. Par conséquent les agent-es en (...)

Le ministère de l’éducation nationale a entrepris une politique de revalorisation des montants indemnitaires pour l’IFSE perçus mensuellement par tous les personnels fonctionnaires. Des montants planchers nationaux ont été arrêtés à partir desquels les autorités académiques (...)

Les mesures de carrière et revalorisation des grilles de la catégorie C au 1er janvier 2022.
Pour exiger une revalorisation de nos rémunérations et de nos carrières, toutes et tous mobilisé·es le 27 janvier 2022, dans l’unité interprofessionnelle.
Voir notre dossier en (...)

Notre tract en PJ

Les modalités fixées par le ministère concernant l’organisation de la mobilité interacadémique des personnels administratifs pour la rentrée 2022 ont été publiées au Bulletin officiel spécial n°7 du 2 décembre 2021 relatif à la carrière des personnels BIATSS.
L’objectif de notre dossier syndical de (...)

Pour la FSU et le SNASUB-FSU, c’est toujours NON !
En commission des Lois, à l’Assemblée nationale le 25 novembre dernier, des député.es de la majorité présidentielle, ont rétabli le projet d’article 41 du projet de loi 3DS (relatif à la différenciation, la décentralisation, la (...)

Ce jeudi 25 novembre est une nouvelle journée internationale de lutte contre les violences faites aux femmes. Force est de constater que ni les employeurs privés ni – plus surprenant – les employeurs publics ne prennent toutes les mesures nécessaires (moyens budgétaires, structurels et humains) pour (...)

À compter du 1er janvier 2022, les agents de la fonction publique d’État (titulaires, stagiaires et contractuels) bénéficieront d’un forfait mensuel de 15 €, correspondant au remboursement d’une partie des cotisations de protection sociale complémentaire. Le décret n° 2021-1164 du 9 septembre 2021 (...)

Une conséquence de la loi « Transformation de la fonction publique » : de la dégradation des conditions de travail dans les services de gestion de personnel à une moindre qualité pour les usagers
Jusqu’en 2019 les services gestionnaires des académies préparaient les CAPA pour les mutations et jusqu’en (...)

Avant la crise sanitaire, avec un niveau de dépenses approchant les 0,4 % du PIB, la France se situait à la seconde place mondiale, derrière la Russie, pour les aides publiques à la Recherche et au Développement (R&D) des entreprises. Pourtant, les dépenses des entreprises françaises en (...)

Dans un document intitulé « La politique documentaire et les bibliothèques universitaires dans la société de l’information », la Cour des comptes épingle aujourd’hui la politique documentaire de nos bibliothèques universitaires (Bu). Pour la Cour des comptes, l’importance (...)

En PJ, la déclaration liminaire de nos élu.es au CTA de l’Académie de Dijon.

Les violences faites aux femmes, qu’elles soient physiques, sexuelles, psychologiques et/ou économiques, sont interdépendantes et existent dans tous les pays du monde. Dans certains pays, des régimes politiques autoritaires et réactionnaires cherchent à limiter drastiquement les droits des femmes. (...)

Dans le cadre du programme gouvernemental interministériel « Action publique 2022 », le gouvernement a entrepris une réforme globale de l’organisation financière de l’Etat qui prétend vouloir « simplifier » et vise à déconcentrer la gestion budgétaire des deniers publics dans les territoires. (...)

En France, les violences faites aux femmes ont augmenté de façon significative à l’occasion des confinements successifs. De nouvelles affaires de violences sexuelles éclatent chaque jour, révélant leur caractère massif et systémique : 94 féminicides ont déjà été commis depuis début janvier !
Engagée au (...)

Vous trouverez en PJ notre Convergences spécial Labos pour l’année 2021/2022.

Les dispositions concernant le temps partiel pour raison thérapeutique dans la fonction publique ont évolué suite à l’ordonnance n°2020-1447 portant diverses mesures en matière de santé et de famille dans la fonction publique et au décret n° 2021-997 du 28 juillet 2021.
Le travail à temps partiel pour (...)

En PJ, notre 4pages sur la protection sociale complémentaire des agents de la Fonction publique qui est en train d’être profondément réformée.

En PJ, les mesures de carrière et la revalorisation des grilles de la catégorie C au 1er janvier 2022.

L’université de Bourgogne, comme d’autres universités françaises, gère les carrières des personnels via le logiciel SIHAM depuis 2018. Il y a quelques semaines, je suis informée qu’une Responsable Administrative d’UFR a reçu un avis défavorable, de la part du Service Biatss, à sa demande de recrutement à (...)

Pour nos salaires, statuts, pour nos conditions de travail et nos emplois...
Assez de pertes de pouvoir d’achat ! Assez d’inégalités entre les femmes
et les hommes, entre les indemnités versées, d’une affectation à l’autre
ou dans les déroulements de carrière, etc...
Augmentez les salaires !
Et (...)

Les organisations syndicales CGT- FO – FSU – Solidaires – FIDL – MNL – UNEF – UNL réunies le 30 août appellent à la mobilisation de l’ensemble des travailleur-ses du secteur privé et public, et la jeunesse, le mardi 5 octobre 2021.
Elles rappellent qu’elles ont mis en garde le gouvernement, au début de (...)

Le SNASUB-FSU est déterminé à ne pas laisser tomber l’exigence de reconnaissance professionnelle des personnels :
Une requalification synonyme d’augmentation des salaires, de transformation des emplois et de promotions accélérées !
Il ne signe pas le relevé de décisions du ministre et demande la (...)

POUR UN PLAN D’URGENCE POUR L’ÉDUCATION
grève et manifestations ce JEUDI 23 SEPTEMBRE,
POUR DÉFENDRE NOS MÉTIERS, NOS CARRIÈRES, NOS RÉMUNÉRATIONS, NOS EMPLOIS, POUR GAGNER DES AVANCÉES POUR TOUTES ET TOUS
PERSONNELS ADMINISTRATIFS ET TECHNIQUES DE L’ÉDUCATION
Toutes les bonnes raisons du (...)

Où en est le projet 3DS et le pouvoir d’instruction des collectivités territoriales sur les adjoint.es gestionnaires d’ EPLE ?
Notre article en PJ

Depuis 2019, l’obsession gouvernementale d’élargir le recours à l’emploi contractuel se traduit par les dispositions de la loi de transformation de la fonction publique, redoublées par la loi de programmation de la recherche (LPR) qui crée un nouveau type de « CDI » (voir encadré). Pourtant, le (...)

L’accord relatif au télétravail dans la fonction publique, signé le 13 juillet dernier, prévoit mise en œuvre d’un dispositif d’indemnisation des coûts du télétravail restant à la charge de l’agent-e.
En application de cet engagement obtenu après une négociation très active, un décret portant création (...)